Kurumsal Zaman Yönetimi Eğitimi

Zaman en değerli varlığımız çünkü sınırlı bir kaynak. Her geçen saniye bu dünyadaki zamanımız azalıyor. Peki, gerçekten zamanınızı iyi kullanıyor musunuz? Zamanı doğru kullanmak aslında felsefi bir tartışma konusu da. Kime göre iyi, kime göre kötü? Aslında burada önemli nokta zamanınızı ne için kullandığınızın farkında mısınız ve zamanınızı istekleriniz doğrultusunda kullanıyor musunuz?

Kurumsal zaman yönetimi eğitiminde bu konuları ele alacağız:

• Zaman neden değerlidir?
• Zamanımızı nasıl daha etkili yönetebiliriz
• Uzun vadeli zaman yönetimi nasıl yapabiliriz
• Verimlilik çok çalışmaktan neden önemlidir
• Çalışan mutluluğu ve çalışanların iyi hissetmesinin zaman yönetiminde önemi
• Zaman yönetim teknikleri
• Etkili zaman yönetim stratejileri

Dünyada eşit bir şekilde dağıtılmış tek varlık zamandır.  Elon Musk’ın da, Bill Gates’in de 24 saati var. Bu yüzden özellikle milyarderler, iş adamları, entelektüellere kısacası bir hedefi ve amacı olanlar zamanını etkili yönetebilmek için çabalarlar.  Dünyadaki en değerli varlığınızı doğru bir şekilde yönetmek için Workshopers’ın kurumsal zaman yönetimi eğitimine katılın hem kendiniz için hem de çalışanlarınıza harika bir yatırım yapın.

Eğitim sonrası çalışanlarınız Üniversite onaylı E-Belge de alabilecekler. Çalışanların E-Devletine tanımlanacak E-Eğitim sertifikasıdır. İstanbul Gedik Üniversitesi onaylı sertifikadır.

Eğitim süresi minimum 5 saattir. Dilerseniz online ortamda ya da fiziki ortamda eğitimi gerçekleştirebiliriz. Eğitimle ilgili detayları konuşmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hayatınızı güzelleştirecek online eğitimler ve online workshoplar Workshopers.com da.

Kurumsal Zaman Yönetimi Eğitiminin Faydaları

Bu eğitim sonrasında şirket çalışanları zamanlarını ve enerjilerini daha iyi yönetebilecekler. Böylelikle daha mutlu ve daha başarılı bir hayat yaşayabilecekler. Bilgi güçtür. Yapacağınız en iyi yatırım kendinize ve çalışanlarınıza yapacağınız yatırımdır.

Kurumsal Zaman Yönetimi Eğitimine Neden Katılmalısınız?

Çünkü zaman sınırlı bir kaynaktır ve başarı bu sınırlı kaynağı nasıl kullandığımıza bağlıdır. Zamanını iyi yöneten kendini ve şirketi iyi yönetebilir. Kendini geliştiren çalışanlar şirketi de geliştirir ve şirketin daha fazla büyümesini sağlar. Ayrıca kişisel gelişim mutluluktur. Eğitim alan çalışanlar daha mutlu hisseder ve iş yerinde çok daha verimli olur.